Ami a számok mögött van

2017. február 28.

Az elmúlt hetekben több híradás jelent meg arról, hogy a fizetésbeli (jövedelmi) különbség a nők és a férfiak között csökken. Ha figyelmesen olvassuk a híradásokat pontosan láthatjuk azokat az okokat, amiért ez bekövetkezett.

Csöndben, zárt ajtók mögött

2013. június 26.

Csöndben, zárt ajtók mögött történt, a nagy hírügynökségek nem kapták fel a hírt. Nem hallottunk róla politikusokat beszélni sem. Női politikusokat sem. Egyetlen blogban olvastam róla: a The Financial Times Brussels Blog-jában.

Mi van a számok mögött (2) ?

2013. június 21.

Az esélyegyenlőség alakulásának egyik mutatójaként szokták emlegetni a női és férfi munkavállalók kereseti különbségét jelentő adatokat. Elgondolkoztunk-e már, milyen adatok alapján számítják ezeket a mutatókat és milyen egyéb okok álnak az esetleges keresti különbségek mögött?

Mi van a számok mögött ?

2013. május 6.

Egy kíváló statisztikai grafikon látott napvilágot a The Financial Times 2013. március 8. számában a ‘Progress over gender equality in workforce stalls‘ Brian Groom által jegyzett cikke mellékleteként. A cikk a PwC ‘Women in Work index’ alaján állíttatott össze és azt mutatja be, hogy a világ országai között milyen arányban vannak női felsővezetők a nagyvállalati szférában.

Azt gondolom maga a grafikon sok érdekességgel szolgál.