2013. június 26.
Csöndben, zárt ajtók mögött történt, a nagy hírügynökségek nem kapták fel a hírt. Nem hallottunk róla politikusokat beszélni sem. Női politikusokat sem. Egyetlen blogban olvastam róla: a The Financial Times Brussels Blog-jában.
Az Eu foglalkoztatásügyi minisztereinek 2013 júniusi ülésén tíz északi és közép-európai ország, köztük Svédország, Anglia, Németország, Hollandia olyan közös levelet tett le az asztalra, mely szerint meg fogják akadályozni (vétózni) a nagyvállalati felsővezetésre kötelezően elrendelendő EU-s kvóta bevezetését. A fenti országok kifejezték egyetértésüket a Bizottság azon álláspontjával, hogy a nőket arányos és méltányos mértékben megilleti a részvétel az egyes vállalatok vezetésében, ugyanakkor ennek szabályozását az egyes tagállamok hatáskörébe tartozónak tekintik (szubszidaritás elve).
A találkozón résztvevő belga és protugál miniszter jelezte, hogy továbbra is támogatja a tervezetet, az előterjesztést jegyző Viviane Reding pedig szerette volna, ha tovább folyik az általa támogatott előterjesztés vitája. Mindez hiába, mert a megbeszélésen résztvevők szerint a tervezetet azonban gyakorlatilag halottnak kell tekinteni.