Letters to Hungary
2016. június 28.
Nem tudom a Magyarországon tevékenykedő nőjogi aktivisták (feministák) valaha is elgondolkodtak-e azon, vajon miért érnek el korlátozott sikereket munkájuk során. Miért van az, hogy ha valamikor a női jogok (a nők jogai) kerülnek hangsúlyozásra, akkor hirtelen éppen a férfiak egyenjogúságára terelődik a hangsúly, mint mondjuk a nők 40 éves munkaviszonya utáni nyugdíjbavonulás esetén.
2011. november 16.
Van nekünk Egyenlő Bánásmód Hatóságunk és van nekünk Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (Hatósága) is, nem tudom bármelyik is gondolkodott-e az alábbi gondolatrendszer mentén. Az ő figyelmükbe is ajánlom a The Finacial Times 2011. november 10-én a vélemény rovatban megjelent írást Noreena Hertz tollából. A cikkíró a Duisenberg School of Finance tanára, kutatásának publikációja ‘Women and Banks: Are female customer facing Discrimination’ címmel jelent meg az FT cikk publikálásával egyidejűleg.